2023.09.01., péntek 6:30-8 óra
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
ÉBRESZTŐ TÉMA: Satufék? – Elégedetlen közlekedési dolgozók
A munkaerőhiány miatt komoly terheléssel, ám alacsony fizetésért végzik munkájukat a közlekedési dolgozók. Hogy alakult ki ez a helyzet? Milyen következményei lehetnek hosszú távon? Mi lehet a megoldás?
Naszályi Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A Magyar Telekom bejelentette, hogy tesztelni kezdi a 4 napos munkahetet és a PwC Hungary-vel együttműködésben egy reprezentatív kutatást készít arról, mit gondolunk mi, magyarok erről az innovatív munkaszervezési módszerről. A kutatás eredményeit a „Lehet 4?” konferencián mutatja be a cég.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Lehet 4?: Minden, amit eddig a négynapos munkahétről megtudtunk – Bierbaum Gyöngyi, a Magyar Telekom kompenzációs és HR kontrolling vezetője, a 4 napos munkahét projekt vezetője
ARANYKÖPÉS: Martin Scorsese, filmrendező
FUTÓMŰ: Mire számíthatnak, akik most akarnak cégautót vásárolni? – Varga András, a Magyar Suzuki Zrt. marketing vezetője
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
ADÓZÁSRÓL ÉRTHETŐEN: Munkaadónk lehet az egész világ
Ma már egyáltalán nem ritka, hogy egy munkavállaló Magyarországról dolgozik egy külföldi munkáltató alkalmazottjaként. Mit kell tudni erről adózási, adminisztrációs és munkajogi szempontból.
dr. Menczel-Kiss Gellért, adótanácsadó, a LeitnerLeitner adómenedzsere
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
HR-PERCEK: Mit okozhat az alulfizetettség? – Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgató
ARANYKÖPÉS: Vaclav Havel
GONDOLKODOM: Csütörtökön indul a Budapest Design Week – Sebestény Ferenc, a Budapest Design Week kurátora
PIACI HOTSPOT – Kababik József, üzletkötő
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
HR percek: Miért nehéz munkaerőt találni? Hova tűntek a munkavállalók? A munkavállalók elszivárgásának folyamata az elmúlt 10 évben már elkezdődött, ez mostanra csúcsosodott és érte el azt a szintet, ami már sokaknak feltűnik és beszélünk róla.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Digitális törődés
Az elmúlt másfél év megmutatta, hogy nem csak távolról dolgozni, bevásárolni, hivatalos és banki ügyeket intézni, de törődni is lehet digitálisan. Az igazán fontos a törődés gesztusa, és nem a formája. De persze vannak olyan alkalmak, amikor a személyes kapcsolódás pótolhatatlan, ilyenek például az ünnepek, évfordulók, családi események.
Kovács András Péter, a Telekom szegmenskommunikációs vezetője és Márton Csilla, a Telekom társadalmi felelősségvállalási szakértője
ARANYKÖPÉS: John Milton, angol költő, író
FUTÓMŰ: Fókuszban az autóipar
Stellantis hatalmas pénzeket vár a szoftveres bővítésekből
Megfosztották tényleges hatalmától a VW vezért
Elektromos Mustangot teszteltünk
Várkonyi Gábor, autós szakértő
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Menjünk vissza kicsit az ipari forradalmakhoz
1. 1765- Megjöttek a mechanikus eszközök és egy új energiaforrás, a szén. Gőzgépek amikből vasutak lettek. Ez elvette a kocsisok munkáját, de még többet teremtett. Mezőgazdasási innovációk miatt kevesebb emberrel több lett a termés. Ez elvette sok földműves munkáját, helyette lettek nagyobb üzemek.
2. 1870- Új energiaforrások – gáz, olaj és elektromosság. Kifejlesztettük a belső égésű motoroka és fejlődni kezdett a telekommunikáció és vegyipar. Ez persze megint átalakította a munkaerőpiacot, de nem kevesebb, hanem több munkaerőre volt szükség.
3. 1969- A nukleáris energia elterjedt, megjelentek az első digitális eszközök, fejlődésnek indult a biotechnológia. Lehetett akkoriban azt gondolni, hogy a kompjúter elveszi az embereke munkáját majd és részben igaz is, de végül megint csak több munkaerő kellett
4. manapság a 4. ipari forradalmat éljük, ha igaz. Internet van, mesterséges intelligencia van és megint átalakulóban a világ. Egyes munkák szűnnek meg, viszont komplett iparágak születnek
Általában az az irány, hogy az alacsonyabb képzettségből a magasabb felé és a vidékről a város felé mozdul a munkaerőpiac . Megoldás: oktatás, oktatás, oktatás
Kiss Gergely, az Attrecto Zrt. vezérigazgatója
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Elindult a fluktuáció a munkaerőpiacon. Óriási robbanást várnak a szakértők 2022-re az elmúlt 2 évhez képest. Hogyan néz ki a munkaerőpiac most, illetve mit jósolnak a következő időszakra?
Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS