Millásreggeli - a gazdasági muppet show

Kurdok, seniorok, carpe diem

Optimista pénteken az álompáros köszönt mindenkit, és megannyi érdekesség. Nem túl optimista viszont, hogy élesedik a török-szíriai konfliktus, aminek nagyon komoly hatásai lehetnek a piacokra is. Feledy Botond, külpolitikai szakértő adott hátteret az eseményeknek. Budapest rovatunkban fővárost érintő hírekkel foglalkoztunk, majd, Emberi tényező HR rovatunkban arról volt szó, hogyan őrizzük meg a seniorokat – ők a vállalkozás sikerének a kulcsa? Nyisztor József, a munkaerőfejlesztés szakértője, a Training360 ügyvezetője beszélt erről. Nyugdíjas rovatunkban pedig arról volt szó, hogy bizony a pillanatnak élünk. Schaub Erika, Generali Biztosító személybiztosítási igazgatója mondta el a részleteket.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

10 éves BP, munkahelyi dresszkód

Idén egy nagyon különleges jubileumhoz érkezett a BP, ugyanis idén már 10 éve lesz annak, hogy a vállalat szolgáltatóközpontja megkezdte működését Magyarországon. Mit jelent ez a jeles évforduló számotokra? Készültök valami különleges ünnepléssel, aktivitással az idei évre? Knezevics Viktorral, a BP országigazgatójával beszélgettünk. Georg Wilhelm Friedrich Hegel német filozófus az egyik születésnaposunk, tőle idéztünk Aranyköpés rovatunkban. Dencső Blankával, a profession.hu piackutatási szakértőjével pedig arról beszélgettünk, hogy mennyire fontos az öltözködés a munkaadónak, munkavállalónak, hogy a férfiak, vagy a nők divatoznak inkább a munkahelyen, vagy hogy mennyire bőkezűek a cégek, ha a ruhapénzről van szó.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Munka adó, munkavállaló, Pophone

HR percekkel kezdtünk. hol keressünk munkát és hol keressünk munkavállalót? Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója mondta el, mit és hogyan lenne érdemes csinálnia a munkavállalóknak és a munkaadóknak, hogy minden flottul menjen. Ezt követően aranyköpésünk következett, aztán Mobilózis rovatunkban megnéztük, ki, hogyan kaphat egy Pophone-t… Mészáros Andris a Pophone szóvivõje beszélt arról, milyen új értékesítési csatornákon terjeszkednek.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Milyen egy jó önéletrajz?

Küldje el az önéletrajzát! Sokan esnek dilemmába a kérdés hallatán. Milyen legyen a fénykép? Hosszú legyen, vagy rövid? Az állandó vagy az ideiglenes lakcímet tüntessem fel? Bevalljam-e a koromat, a gyermekeim számát?  Cseppet sem mellékes kérdések ezek, hiszen nem mindegy, milyen benyomást teszünk reménybeli munkáltatónkra!
Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Mennyire kiszolgáltatott a magyar munkavállaló?

A munkatörvénykönyv módosítása aknát rejt? Egyáltalán, a túlóra tervekkel és változtatásokkal ,ennyire kiszolgáltatottak a magyar munkavállalók?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Morgótlan, NHP fix, munkavállalók

Nem morgós szerdára ébredtünk, illetve, lehet, hogy a hallgatók arra, de a mai műsorvezető páros erre genetikailag képtelen. Inkább el voltunk foglalva az élet szépségeivel és a nagy igyekezetben majdnem eltemettük Little Richardot, pedig csak boldog születésnapot kellett neki kívánni. Rendhagyó módon kkv-rovattal kezdtünk, ebben a most megjelent új MNB  kkv-hitelprogramjának tájékoztatóról volt szó. Sándorfi Balázs, a Bankmonitor.hu ügyvezetője mondta el az újdonságokat. Mennyire kiszolgáltatottak a magyar munkavállalók? dr. Máriás Attila, a BDO Magyarország HR üzletágának vezető munkaügyi tanácsadó partnere válaszolt.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

400 óra pluszmunka? Az egészségügyben?

400 órát húzathatnak rá a munkaidőre a munkaadók a dolgozóikkal, ennek ellenértékét pedig csak 3 éven belül kell kifizetni. Ez a kormány által is támogatott terv. Nyilván minden munkavállaló ki van akadva az elképzelésen. De belegondolt már valaki, mit okoz egy ilyen lépés azokon a területeken, ilyen például az egészségügy, ahol már most is rengeteg a túlóra? Mi megkérdeztük.

Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Élethosszig tartó tanulás: Lenini elvek a XXI. században?

Tanulni, tanulni, tanulni. Az idősebb korosztály tán emlékszik Lenin örökbecsű és sokat ismételt szavaira. Azt azonban Vlagyimir Iljics sem sejtette, hogy elvét az általa sokat ostorozott nagyvállalatok is a magukévá teszik. A multinacionális cégek közül jópár tűzte zászlajára a lifelong learning, azaz az élethosszig tartó tanulás elvét. De miért érdeke egy cégnek, hogy dolgozói pontos elképzelésekkel rendelkezzenek a karrierjüket illetően? Nem a munkától von-e el időt, ha a dolgozó képzi magát? Miért érdeke ebben segíteni egy munkaadónak?

Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Egyensúly a munka és a magánélet között? Létezik?

Work-life balance, azaz magyarul egyensúly a munka és a magánélet között. Egyre gyakrabban halljuk ezt a kifejezést. Sokak szerint teljesen feleslegesen, hiszen a munkaadóknak az az érdeke, hogy a munkavállalóik életüket és vérüket adják a cégért. Vagy mégsem jó ez a szemléletmód? Hallgatóink kérték, mi pedig utánajártunk az új trendnek.

Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS