Millásreggeli - a gazdasági muppet show
Gazdaság, pénzügyek, közélet érthetően - plusz egy csipetnyi humor
400 órát húzathatnak rá a munkaidőre a munkaadók a dolgozóikkal, ennek ellenértékét pedig csak 3 éven belül kell kifizetni. Ez a kormány által is támogatott terv. Nyilván minden munkavállaló ki van akadva az elképzelésen. De belegondolt már valaki, mit okoz egy ilyen lépés azokon a területeken, ilyen például az egészségügy, ahol már most is rengeteg a túlóra? Mi megkérdeztük.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Tanulni, tanulni, tanulni. Az idősebb korosztály tán emlékszik Lenin örökbecsű és sokat ismételt szavaira. Azt azonban Vlagyimir Iljics sem sejtette, hogy elvét az általa sokat ostorozott nagyvállalatok is a magukévá teszik. A multinacionális cégek közül jópár tűzte zászlajára a lifelong learning, azaz az élethosszig tartó tanulás elvét. De miért érdeke egy cégnek, hogy dolgozói pontos elképzelésekkel rendelkezzenek a karrierjüket illetően? Nem a munkától von-e el időt, ha a dolgozó képzi magát? Miért érdeke ebben segíteni egy munkaadónak?
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Work-life balance, azaz magyarul egyensúly a munka és a magánélet között. Egyre gyakrabban halljuk ezt a kifejezést. Sokak szerint teljesen feleslegesen, hiszen a munkaadóknak az az érdeke, hogy a munkavállalóik életüket és vérüket adják a cégért. Vagy mégsem jó ez a szemléletmód? Hallgatóink kérték, mi pedig utánajártunk az új trendnek.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Akár 5000 forinttal is több maradhat jövőre a munkavállalók zsebében, a cafetéria rendszer változásai miatt.Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS