Az átoltottság növekedésével és a szolgáltatások újranyitásával a munkáltatók is várják a munkavállalók visszatérését a korábbi munkakörnyezetbe.
Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Az átoltottság növekedésével és a szolgáltatások újranyitásával a munkáltatók is várják a munkavállalók visszatérését a korábbi munkakörnyezetbe.
Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Maradhat-e a teljes cég hosszútávon is távmunkában? Mire jó az iroda? Milyen megoldás lenne a leginkább elfogadható munkavállaló és munkáltató számára is? És melyik forma a leghatékonyabb? Ki lehet váltani a megbeszéléseket online meetingekkel? dr. Dura Mónikával, a ShiwaForce operatív működésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Hogy értette a Spotify, hogy a dolgozóinak soha többé nem kell bemenni az irodába? Szándékos rugalmasság-növelés van a háttérben, vagy a jelenlegi tapasztalatok kényszerítik a céget ebbe a munkahelyzetbe? Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Most a túlélés a cél, a jövőben pedig krónikus munkaerőhiány sújthatja a vendéglátó- és szállodaipart. A fiatal munkavállalók, pályaválasztók körében sokat veszített népszerűségéből a szektor, kérdés, hogy lesz-e elég munkavállaló, ha ennek az egésznek vége, vagy a szakma iránti lojalitás visszahúzza az embereket a kedvelt és jól megszokott munkájukba? Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője segített nekünk a kérdés megválaszolásában.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
HR-PERCEK rovatunkban azon tanakodtunk, elvárhatja-e, vagy akár kötelezheti-e a munkaadó a munkavállalót, hogy oltassa magát, mert azt a munkaköre megkívánja? Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt segítségünkre.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
„Megbízási szerződés”, „munkavállalói jogviszony”, „KATA változás”, „ellenőrzés”, „büntetés”, „40%”… Mi lesz jövőre? A KATA változás mindent borít? Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere igazít el minket a levegőben röpködő kifejezések értelmezésében.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Folytatjuk a múlt héten indított sorozatunkat a Home Office adózásáról, a távmunkától való elkülönítéséről és az adózással járó munkáltatói és munkavállalói ismeretek bővítésével. Siklós Márta, a LeitnerLeitner vezető tanácsadója, partnere világosít fel minket arról, mire figyeljünk.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Remek fizetés és sok szabi. Ennyi lenne a jó munkahely titka? Mit mondanak az ideális munkahelyről a pályakezdők és mit az öreg ráják? Ám mielőtt ráugranánk erre, megnézzük mit gondolnak a munkavállalók jelenlegi helyzetükről, vágyaikról kilátásaikról? Az elemzést Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója foglalta össze. Na és ezután mentünk végig azokon a szempontokon, amelyek igazán fontosak egy munkavállaló számára.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A HR-percekben a múlt hónapban már beszélgettünk a fluktuációról, most újra elővettük a témát. Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Emberi tényező HR rovatunkban arról volt szó, hogyan őrizzük meg a seniorokat – ők a vállalkozás sikerének a kulcsa?Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS