Nincs olyan iparág lassan, legyen az egy többgenerációs kisvállalkozás, vagy egy nagyratörő középvállalat, aminek a jövőjét ne változtatná meg a digitalizáció. Ha fenn akarnak maradni a víz felszínén, akkor a rugalmas alkalmazkodás képessége lesz a fegyverük.
Hoffmann Bence, ShiwaForce vezérigazgató-helyettes
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
EPIC STORIES:
A nagyvállalatok és igen sok tech cég, startup sokáig halogatta az irodai környezetbe való visszatérést és még csak most, ősszel (amikor látható volt, hogy úgy tűnik nem lesznek újabb lezárások) kezdték el a korábban meghirdetett átmeneti munkarendjüket visszarendezni az új normálisba.
dr. Dura Mónika, ShiwaForce operatív vezérigazgató-helyettes
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
EPIC STORIES: Mi is az új normális? Mi vár a hazai IT fejlesztő cégekre?
Digitális az új normális. Megérkeztünk. Az IVSZ zászlajára tűzte a tézist, miszerint minden vállalat valójában szoftvervállalat, ami a piacon versenyképes akar maradni. Sokáig győzködni kellett a cégeket erről, ma viszont már bátran kijelenthetjük, hogy legalábbis a nagyvállalatok szintjén ez a transzformáció megtörtént.
Dojcsák Dániel, a ShiwaForce marketing kommunikációs igazgatója
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A SAFe eredetileg az USA-ból indult, de Nyugat-Európában és Skandináv régióban erős menetelésben van, tehát azon vállalatoknál, ahol ilyen gyökerekkel rendelkezik az anyacég, 1-2-3 éven belül várható, hogy a hazai működésben is ez a keretrendszer fog elvárásként megjelenni, érdemes vele tehát már most ismerkedni.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Egy vállalati webes portál ma már jóval túlmutat a sima információközlés és reklám funkción.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A modern gazdaság legnagyobb válságát éljük át, közben a digitalizáció és globalizáció miatt egyébként is egy nagyon bizonytalan és kiszámíthatatlan környezetben működnek a cégek. Nem meglepő, hogy sok helyen igyekeznek agilis transzformációt végrehajtani. A sok változás közepette azonban a cselekedek értelme és sokszor maguk a célok is elveszhetnek. Így nem elég, ha képesek vagyunk változni, az sem mindegy, hogy miért tesszük azt? Ebben segít egy jó könyv! Hogyan?
Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Maradhat-e a teljes cég hosszútávon is távmunkában? Mire jó az iroda? Milyen megoldás lenne a leginkább elfogadható munkavállaló és munkáltató számára is? És melyik forma a leghatékonyabb? Ki lehet váltani a megbeszéléseket online meetingekkel? dr. Dura Mónikával, a ShiwaForce operatív működésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
TEAM FIRST : Miért mennek a nagyvállalatok a felhőbe? …és miért nem? Miért jobb a felhő megoldás, mint a lokális? Mit jelent a cég életében, ha a felhőbe költözik? Üzembiztosság, skálázhatóság – előnyt jelent? Mennyire érzékeny az adatbiztonság? Milyen hatása van a helyi IT támogató csapatokra? Hoffmann Bence, a ShiwaForce vezérigazgató-helyettese ismerteti a felhő és a lokális informatikai struktúrák előnyeit és hátrányait.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Az informatikai rendszerek folyamatosan amortizálódnak, lassulnak, tönkremenne. Ezek fejlesztését követni kell, ami azzal járhat, hogy egyeztetések indulnak az IT, a pénzügy, a vezetőség között. Ha szerencsés esetben sikerül az informatikai rendszer felújítása, akkor jön a felhasználó, aki a megszokott környezetéből kimozdítva semmivel nincs megelégedve. Hogyan lehet ezt úgy megtenni, hogy senkinek ne legyen kellemetlen az IT rendszerek cseréje? „Asztalterítő” módszerrel. Mit jelent ez? Kovach Anton, ShiwaForce alapító-vezérigazgatója árulta el nekünk.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Hogy értette a Spotify, hogy a dolgozóinak soha többé nem kell bemenni az irodába? Szándékos rugalmasság-növelés van a háttérben, vagy a jelenlegi tapasztalatok kényszerítik a céget ebbe a munkahelyzetbe? Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS