Névnapok, évfordulók, születésnapok említése után LAPSZEMLE és TŐZSDEI HELYZETKÉP. BUDAPEST TE CSODÁS: Az M3-as metróbaleset háttere, okai Szombat éjjel baleset történt Kőbánya-Kispesten, melyben három szerelvény megsérült. A Metróért Egyesület szerint minden szakember tudta, hogy nem igazán megnyugtató a Kö-Ki kihúzók biztonsági szintje. Semmi érdemi lépés nem történt, eljött a rekonstrukció, nem hogy a vonatbefolyásoló rendszer […]
Csináljuk jól az agilitást! könyvajánló
A Shiwaforce és a HVG közös kiadásában magyarul is elérhető lesz a Harvard Business Review Press által megjelentetett hiánypótló mű, a “Csináljuk jól az agilitást! – Transzformáció káosz nélkül” című szakkönyve – a könyv témáiról kérdezzük magyar kiadás szakmai lektorát, Kovach Antont, a ShiwaForce vezérigazgatóját.
Mérd, ami számít, avagy az OKR módszer a gyakorlatban
A modern gazdaság legnagyobb válságát éljük át, közben a digitalizáció és globalizáció miatt egyébként is egy nagyon bizonytalan és kiszámíthatatlan környezetben működnek a cégek. Nem meglepő, hogy sok helyen igyekeznek agilis transzformációt végrehajtani. A sok változás közepette azonban a cselekedek értelme és sokszor maguk a célok is elveszhetnek. Így nem elég, ha képesek vagyunk változni, […]
Foglalj orvost!, Aranyköpés: Jerry Lee Lewis, DevOps
Repjegy, vagy színház jegy mellett dokit is lehet már online foglalni. Straub Fannival beszélgettünk, a Foglalj Orvost alapító tulajdonosával, ügyvezető igazgatójával. ARANYKÖPÉS rovatunkban Jerry Lee Lewis-tól idéztünk, majd Kovach Anton, a ShiwaForce vezérigazgatója avatott be minket a DevOps működésébe, illetve, hogy hogyan támogatja ez a gyors üzleti alkalmazkodást.
Emberi vs. gazdasági érdek a vállalatvezetésben
Emberi vs. gazdasági érdek a vállalatvezetésben – Élhet-e együtt a humanizmus és a kapitalizmus? Erre a kérdésre is kaptunk választ dr. Dura Mónikától, a ShiwaForce operatív vezérigazgató-helyettesétől. Videó: Hang:
Családi vagyontervezés, emberi vs. gazdasági érdekek a vállalatvezetésben
Családi vagyontervezés – Nem lehet elég korán kezdeni. Erről hallgattuk meg Tóth Ádám, a Magyar Országos Közjegyzői Kamara elnöke beszámolóját, aki aztán válaszolt hallgatóink kérdéseire. Aranyköpés rovatunkban Faludy Györgyöt idéztük. Emberi vs. gazdasági érdek a vállalatvezetésben – Élhet-e együtt a humanizmus és a kapitalizmus? Erre a kérdésre is kaptunk választ dr. Dura Mónikától, a ShiwaForce […]
Social intranet, a vállalatok titkos fegyvere a hatékony működéshez
Ma már alapelvárás, hogy az intranet ne egy felülről lefelé folyatott információtenger legyen, hanem egy távmunkabarát csapatmunka-tér, ami inkább segíti a tudásmegosztást, mintsem akadályozza. Nem csak átfogó hozzáférést biztosít az információkhoz, de ahhoz korlátlan kommunikációs lehetőség is párosul. Biztosítható az automatizáció és a csoportos együttműködés. Vendégünk Hoffmann Bence, a ShiwaForce vezérigazgató-helyettese. Videó: Hang:
Elektromos autókra szánt támogatás, menő vállalatok titkos fegyvere
Elektromos autóra vágyik a magyar! – Gyorsan kimerült a magánszemélyek támogatására szánt keret, de cégek még pályázhatnak. Markó Zoltán, a Duna Autó Zrt. Kereskedelmi és marketing igazgatója, igazgatóságának elnöke válaszol a kérdéseinkre. Social intranet – a vállalatok titkos fegyvere a hatékony működéshez Hoffmann Bencével, a ShiwaForce vezérigazgató-helyettesével beszélgetünk.
Hogyan skálázódik az agilitás a nagyvállalatokban?
A Harvard Business Review a vállalati agilitásról szóló elemzésében azt írja: “Azok a vállalatok, amelyek sikeresen skálázzák az agilitást, jelentős változásokat látnak üzleti tevékenységükben. A fejlődés elmozdítja a munka szokásos belső arányait, hogy több innovatív feladatot végezzenek a rutinból ismételt működés helyett”.
Skálázott agilitás és krízismentőcsomag
Skálázott agilitás – az meg mi? És hogy működik? Görgey István, a ShiwaForce stratégiai tanácsadója. Aranyköpés: Michael Phelps. Okosmorzsa. Tőkebefektetés, válságcsomagok és startupok. Szluha Dénes, Hiventures Zrt. növekedési befektetési igazgatója.
