Június 1 -től a vészhelyzet végével életbe lép a home office és a távmunka új szabályozása. Mit jelent ez a gyakorlatban? Elsősorban azt, hogy minden nem munkahelyen történő munkavégzést mostantól a távmunkavégzésnek hívunk, és a cégeknek saját szabályzatban kell beállítani ennek mértékét – különben a szabályozásban foglalt mennyiség vonatkozik rájuk.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
HR-PERCEK: Június 1 -től a vészhelyzet végével életbe lép a távmunka és home office új szabályozása. Mit jelent ez a gyakorlatban? Először is azt, hogy mostantól a távolról való munkavégzést jogilag távmunkavégzésnek hívják. Persze sok minden mást is… Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója.
ARANYKÖPÉS: Hankiss Elemér.
GONDOLKODOM, TEHÁT VAGYON: Kerüld el a balesetet, vásárolj eredeti biciklit! Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO) tanulmánya szerint a hamis termékek 97 százaléka súlyos baleseti kockázatot rejt. A Giro d’Italia verseny apropóján a hamis kerékpárok és alkatrészek veszélyeire és az eredeti termékek fontosságára hívja fel a figyelmet a Hamisítás Elleni Nemzeti Testület (HENT), az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az erről szóló kampányban. dr. Fulajtár Zsófia ügyvéd, a HENT jogérvényesítési munkacsoport vezetője.
PIACI HOTSPOT: Fed kamatdöntő ülés: mi lesz a döntés, mekkora emelést hoz az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve? Raiffeisen gyorsjelentés: pipa! Jó eredményeket közölt a pénzintézet.
AMD gyorsjelentés: története során először haladta meg a bevétel az 5 mrd dollárt, várakozásában megemelte a bevétel előrejelzését. Szabó-Balogh Péter, az Erste Befektetési Zrt. üzletkötője.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A hibrid munkavégzés hosszú távon velünk marad, a távmunka lehetősége a kezdeti kényszermegoldásból új normává vált, miközben a tapasztalatok és a kutatások azt mutatják, hogy a személyes irodai jelenlét teljes hiánya rontja a csapatok kohézióját és az elkötelezettséget. Erre jelent megoldást a hibrid felállás. De milyen eszközök segítségével?Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
IT ROVAT: Milyen eszközökkel legyünk hibridek? A hibrid munkavégzés hosszú távon velünk marad, a távmunka lehetősége a kezdeti kényszer megoldásból új normává vált, miközben a tapasztalatok és a kutatások azt mutatják, hogy a személyes irodai jelenlét teljes hiánya rontja a csapatok kohézióját és az elkötelezettséget. Erre jelent megoldást a hibrid felállás. De milyen eszközök segítségével? Németh Zoltán, a Cisco kollaborációs szakértője.
TŐZSDENYITÁS: Buró Szilárd, az Equilor Befektetési Zrt. pénzügyi innovációs vezetője.
NOPQ: Legalább most együnk már halat, húsvétkor! Kántor Bandi halevésre buzdít pár egyszerű, szálkamentes recepttel, ami a gyerekeknek is biztosan bejön.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
NÉVNAPOK, SZÜLETÉSNAPOK, ÉVFORDULÓK
LAPSZEMLE, TŐZSDEI HELYZETKÉP
BUDAPEST, TE CSODÁS: Hírek a fővárosból és környékéről
ÉBRESZTŐ: Békeesély, vagy csak taktikai időhúzás?
Jelentős előrelépést ért el az ukrán és az orosz békedelegáció egy 15 pontból álló előzetes béketervvel, amely szerint tűzszünetet hirdetnének, és az oroszok visszavonnák csapataikat Ukrajnából – cserébe Kijev semlegességet hirdet, és elfogadja a fegyveres erőinek korlátozását.
Feledy Botond, külpolitikai szakértő
2022 KPMG Fraud Outlook
A felmérés visszaigazolja a „sejtést”, hogy a hibrid munkavégzés és a távmunka boom valós árnyoldala a gyakoribbá váló és súlyosabb csalások, megfelelőségi problémák, csökkenő hatékonyságú kontrollok.
Kaszap András, a KPMG igazgatója
HETI ALAPOZÓ: Február a frusztráció hónapja
Minden idők legnagyobb bull piacán pénzt csinálni közel se akkora siker, mint egy világválságban nem veszíteni.
Tunkli Dani, az Accorde Alapkezelő Zrt. befektetési igazgatója
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A LogMeIn mostantól GoTo – Mi változik a néven kívül? A távmunkát és a távoli elérést segítő szoftvereket fejlesztő, évi 1,3 milliárd dollárt meghaladó árbevételű LogMeIn Inc. bejelentette, hogy mától GoTo néven, új vállalatként működik tovább, amellyel célja a kis- és közepes méretű vállalatok és azok IT-igényeinek teljes körű kiszolgálása. Nem ez az egyedüli újdonság mostanában a cég körül: még decemberben adták hírül, hogy kiválik a LogMeInből és önálló vállalattá alakítják a LastPass jelszókezelő szolgáltatást. A névváltoztatás mellett most egy új termék is jön, a 100 százalékban magyar fejlesztésű GoTo Resolve, amely a piacon elsőként biztosit zsarolóvírusok ellen védett ellátási láncot IT rendszergazdák számára. Bisztrai Dávid, a GoTo Resolve távoli elérési és segítségnyújtási üzletágának globális mérnöki vezetője.
ARANYKÖPÉS: Bohumil Hrabal.
FUTÓMŰ: Környezetvédelem mi? ELFOGYOTT a G osztályú Mercedes terepjáró! A következő két évben nem vesznek fel új rendeléseket a Mercedesnél a G-osztályra. Annyira keresett a modell globálisan, hogy messze nem tudják kielégíteni az ügyfél igényeket. Plusz autópiaci hírek. Várkonyi Gábor, autós szakértő.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
HR PERCEK: nincs olyan külön törvényileg hogy home office
Mindenki, aki a munkájának egy részét vagy egészét otthonról vagy a nem a munkahelyén végzi az távmunkának számít törvény szerint vannak meghatározások/szabályok ettől el lehet térni, de mindent le kell írni külön a munkavállalók felé, vagyis a cégeknek erre most nagyon figyelni kell, hogy a belső szabályzataikat ezzel kapcsolatban megfogalmazzák majd egyedileg megírják a munkavállalók felé.
Nem elegendő hogy általánosan van egy belső szabályzat, ha beléptetünk valakit akkor vele külön egyedileg meg kell egyezni és akkor erre felfűzve lehet beszélgetni arról hogy ki hogy látja így az oltások mentén mennyire térnek vissza a cégek irodába, mennyire maradnak otthon illetve mennyire indult el a munkaerőpiac.
Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Névnapok, híres születésnaposok. LAPSZEMLE: elindult a Sport 24 – Pető Péter, a 24.hu főszerkesztője. TŐZSDEI HELYZETKÉP: új csúcson az S&P500-as… Megint… BUDAPEST, TE CSODÁS: Budapest, ahogy eddig nem ismerted – Faix Csaba, a Budapest Brand Zrt. vezérigazgatója. KPMG: Új társadalmi csoportok integrálásának esélyei a munkaerőpiacon – Halász Erika, a KPMG szenior menedzsere.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Maradhat-e a teljes cég hosszútávon is távmunkában? Mire jó az iroda? Milyen megoldás lenne a leginkább elfogadható munkavállaló és munkáltató számára is? És melyik forma a leghatékonyabb? Ki lehet váltani a megbeszéléseket online meetingekkel? dr. Dura Mónikával, a ShiwaForce operatív működésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.
Videó:
Hang:
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
TEAM FIRST: Hibridagilitás – Maradhat-e a teljes cég hosszútávon is távmunkában? Mire jó az iroda? – dr. Dura Mónika a ShiwaForce operatív működésért felelős vezérigazgató-helyettese. ARANYKÖPÉS: Bornai Tibor. MINDEN SZÍN ALATT: Vakolatrendszerek – a hőszigetelő rendszerre ragasztott kő-kerámia-klinker – Gulyás Gergő, a Mapei védő és dekorációs bevonatok termékfelelőse. ÉSZJÁTÉK: Új lítiumionos targoncákkal a fenntarthatóságért – Horváth Zoltán, Jungheinrich Hungária Kft. ügyvezető igazgatója.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS