Millásreggeli - a gazdasági muppet show

Gazdaság, pénzügyek, közélet érthetően - plusz egy csipetnyi humor

HR Percek: tanulás, tréningek

HR PERCEK: Tanulás, tréningek – Mennyire van tere a cégben annak, hogy olyat tanulj amiben te fejlődsz, téged érdekel, de nem vág a cég profiljába?

….illetve mennyire van lehetőség arra, hogy bármilyen szakmai, üzleti tréning előtt személyiségfejlesztő kurzusokon vegyenek részt az emberek.

Amiért én személy szerint fontosnak tartom- előbb magunkkal kell tisztában lenni, látni, hogy miben kell fejlődnünk és utána lehet testre szabott tréningeken részt venni. A tapasztalatom az, hogy sokan azért nem alkalmazzák azt amit tanulnak, mert annyira más a személyiségük vagy ahhoz hogy alkalmazzák meg kellene ugrani egy fejlődést a személyiségükben, hogy inkább a megszokott módon dolgoznak tovább.

Visszakanyarodva az iskolához – ha olyan oktatásunk lenne, ami személyre szabottabb tud lenni, akkor már ez előbb el tud indulni. De ahhoz is tudni kell szülőnek, Tanárnak milyen gyerekkel áll szemben, plusz a gyerekek koruknál fogva is az iskolai években nagyot tudnak változni, fordulni, ezt is érdemes lekövetni.

Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója

Videó:

Hang:

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Munkavállalók tréningje, aranyköpés, KKV kutatás-fejlesztés

HR PERCEK: Tanulás, tréningek – Mennyire van tere a cégben annak, hogy olyat tanulj amiben te fejlődsz, téged érdekel, de nem vág a cég profiljába? – Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. ARANYKÖPÉS – Faludy György, író, költő, műfordító 15 éve hunyt el. GONDOLKODOM: Mennyire aktív a KKV szektor a kutatás-fejlesztés terén? – Szmollár Katalin, az SZTNH kutatás-fejlesztési és innovációs osztályának osztályvezetője. PIACI HOTSPOT – Kababik József, üzletkötő

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Hogyan építsünk karriert home officeból?

Aki többet jár be, esélyesebb a karrierugrásra? Fontos, hogy jobban megmutassuk magunkat otthonról is, vagy elég, ha jól végezzük a dolgunkat? Hol van a törtetés határa?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Karrier home officeból, designmenedzsment, gyorsjelentések

HR-PERCEK: Hogyan építsünk karriert home officeból? – Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgató. ARANYKÖPÉS: Bonaparte Napóleon. GONDOLKODOM, TEHÁT VAGYON: Designmenedzsment, a vállalati siker egyik kulcsa – Simon Attila, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója és a Magyar Formatervezési Tanács tagja. PIACI HOTSPOT: Tesla, Infineon, Janet Yellen beszéd, Pfizer – Kababik József, az Erste Befektetési Zrt. üzletkötője.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

A Covid kihozta a hibáidat?, szellemitulajdon-piactér, hotspot

HR PERCEK: A Covid kihozta a hibáidat? Változz meg! – Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgató. ARANYKÖPÉS: Russell Crowe. GONDOLKODOM: Szellemitulajdon-piactér indult Magyarországon – Dr. Molnár István, a Danubia IP ügyvezetője. HOTSPOT – Szabó-Balogh Péter, üzletkötő

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Home office, home HR – avagy hogyan éljünk és dolgozzunk otthon?

Nyakunkon a 3. hullám, újabb szigorítások, lezárás, valószínűleg meg is lépik most – de hogyan élik meg az emberek, hogyan reagálnak a cégek, vannak-e gyors döntések ezzel kapcsolatban? Mindenre van példa, van aki egy éve nem ment vissza, van aki részlegesen, van aki be se zárt. Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Élet és munka otthon, szellemi tulajdon, Zoom

HR: hogyan élik meg az emberek és hogy reagálnak a cégek a járvány 3. hullámára? Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. Aranyköpés: Gróf Andrássy Gyula. Gondolkodom, tehát vagyon: március 1-jén volt 125 éves a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala. Ennyi idő sem volt elég, tudatosítani a vállalkozókban, hogy a szellemi tulajdonnak hatalmas értéke van, és azt meg kell védeni? Pomázi Gyula, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH) elnöke. Piaci hotspot: Varta, WizzAir, Opec, Apple, Zoom, Nio. Kababik József, az Erste Befektetési Zrt. üzletkötője.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Újabb HR díj a Providentnek, aranyköpés, adományok logisztikája

Újabb HR tevékenységét elismerő díjat zsebelt be a Provident! A Provident Pénzügyi Zrt. 2019-et és 2020-at követően harmadszor nyerte el a Top Employer, vagyis Kiváló Munkaadó címet Magyarországon. – Kamarás Zsuzsanna, a Provident Pénzügyi Zrt. regionális HR igazgatója. ARANYKÖPÉS: John Irving. ÉSZJÁTÉK: Kétszer ad, ki gyorsan ad! – Adományok logisztikája
2020 év végén a Máltai Szeretetszolgálat és a WSZL stratégiai partnerséget kötött – Garamvölgyi Glória, a Waberer’s-Szemerey Logisztika (WSZL) Kft. kereskedelmi igazgatója és Győri-Dani Lajos, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat ügyvezető alelnöke.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Cafeteria, vagy készpénz? – Mire vágyik a dolgozó?

A HR-esek keresik az újdonságokat, a legjobb juttatási elemeket. De mire van igénye a munkavállalóknak? Jót tesznek az utazási zsebbe töltött cafeteriával, vagy jobban szeretik a bérüket felmarkolók a készpénzt? Esetleg a örülnének ha munkaadói segítséggel a családjukat támogathatnák? Mert erre is van lehetőség. Fata László juttatási szakértő, a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője és Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója számol be a tapasztalatokról.

Videó:

Hang:

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS