Heuréka-élmény rovatunkban az automatizáció hatását vizsgáltuk a munkahelyekre – mennyire kell féljünk és pontosan mitől? Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Élethosszig tartó tanulás: Lenini elvek a XXI. században?
Tanulni, tanulni, tanulni. Az idősebb korosztály tán emlékszik Lenin örökbecsű és sokat ismételt szavaira. Azt azonban Vlagyimir Iljics sem sejtette, hogy elvét az általa sokat ostorozott nagyvállalatok is a magukévá teszik. A multinacionális cégek közül jópár tűzte zászlajára a lifelong learning, azaz az élethosszig tartó tanulás elvét. De miért érdeke egy cégnek, hogy dolgozói pontos elképzelésekkel rendelkezzenek a karrierjüket illetően? Nem a munkától von-e el időt, ha a dolgozó képzi magát? Miért érdeke ebben segíteni egy munkaadónak?
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Life-long learning és strapatelefon
Mit keres egy multicég a Szigeten? Miért akarja, hogy a dolgozói jól érezzék magukat? Nem üt-e vissza az, ha támogatja a karrierépítést? Mit jelent a life-long learning? Lehet-e hibázni egy multinál? Miképp lehet fejleszteni a munkavállalók felelősségérzetét? Sok érdekes kérdést boncolgatunk Knezevics Viktorral a BP országigazgatójával. Mobilózis rovatunkban a strapatelefonokról ejtünk szót. Tamás Zsolt (tech2.hu) kalauzol minket ebben a témában.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS