Millásreggeli - a gazdasági muppet show
Gazdaság, pénzügyek, közélet érthetően - plusz egy csipetnyi humor
Hogyan igazodhat egy vállalat a 21. századi munkavállalók igényeihez? Miért fontosak a kiemelten családbarát szemlélet, a munka és a magánélet egyensúlya és a megkülönböztetés-mentes munkakörülmények?Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Hogyan lehet XXI. századi munkakörülményeket biztosítani? Miért van még mindig gendergap a fizetésekben? Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapítója és Kulcsár Géza, Philip Morris Magyarország Kft. HR vezetője voltak vendégeink. Újabb Samsung fiaskó: sérülékeny a hajtogatható kijelző, nem kerülnek piacra a készülékek – Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója mondta el a részleteket.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Állásinterjú: egy örök téma, mind a jelentkezőnek, mind a toborzó cégnek. Mire figyeljünk állásinterjú alatt? HR perceinkben Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt beszélgetőpartnerünk. Aztán, a GSM-ről emlékeztünk meg, mert ki gondolta volna, de 25 éves lett a technológia. Mobilózis rovatunkban Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója szedte össze a legfontosabb momentumokat.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Minden hónap második szerdáján HR percek rovatot rittyentünk. Ma arra keressük a választ, milyen a jó önéletrajz? Hosszó? Rövid? Fényképes vagy nem az? Nagyon sok kérdés felvetődik. Aki válaszol: Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. Nagyon sok hallgatói észrevétel jő…Úgyhogy a témát folytatni fogjuk. Mobilózis rovatunk is jelentkezik. Bátky Zoltán (pcworld.hu) azt a felvetést járja körbe, vajh miért húzza ilyen sokáig a jackdugó és mi a baj a bluetooth kiegészítőkkel?
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Küldje el az önéletrajzát! Sokan esnek dilemmába a kérdés hallatán. Milyen legyen a fénykép? Hosszú legyen, vagy rövid? Az állandó vagy az ideiglenes lakcímet tüntessem fel? Bevalljam-e a koromat, a gyermekeim számát? Cseppet sem mellékes kérdések ezek, hiszen nem mindegy, milyen benyomást teszünk reménybeli munkáltatónkra!
Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt vendégünk a stúdióban, akivel arról beszélgettünk, hogyan alakult át a munkaerőpiac, mik a kihívások, milyen nehézségekkel kell szembenéznie egy munkaadónak. Aztán azt vizsgáltuk, hogy tovább tart-e a cégek házasodási kedve? Simonyi Tamás, a KPMG tranzakciós tanácsadásért felelős szenior igazgatója mondta el véleményét.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Na persze nem a hagyományos értelemben vett fejvadászokra gondoltunk, hanem olyanokra, akik megszerzik egy-egy adott cégnek, azokat a munkatársakat, amelyekre szükség van. Mindezzel ráadásul szépen is lehet keresni. Egy jó szakember fellelése legalább 100 ezer, de akár egymillió forintot is hozhat a „fejvadász” konyhájára. Ebben egy magyar startup által fejlesztett megoldás segít.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A munkatörvénykönyv módosítása aknát rejt? Egyáltalán, a túlóra tervekkel és változtatásokkal ,ennyire kiszolgáltatottak a magyar munkavállalók?Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
A magyar kkv-k vezetői mindent egyedül csinálnak. De miért? Jó ez így, ahogy van? A Budapest Bank csinált ezügyben egy jó kis felmérést. Váczi Dávid termékértékesítés támogatási vezető mondja el a részleteket. WebEye. Sok autó oldalán láthatjátok a járműkövető szolgáltató nevét. Most zártkörű részvénytársasággá alakul. Érdekes sztori. Németh Pál, a WebEye Telematics Zrt. vezérigazgatójával beszélgettünk. Óóóó. Nem fogy úgy az iPhone, mint az Apple várta. Mi lesz most???? Mobilózis rovatunkban Asztalos Olivér (hwsw.hu) fejti meg a talányt.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Digitalizáció. Digitalizáció. Digitalizáció. A csapból is ez folyik. Miért pont a munkaügyi szakmát kerülné el? Az Egyesült Államokban már alkalmazzák a legújabb HR technológiákat. A munkavállalókat a róluk a világhálón elérhető tengernyi adat elemzésével válogatják. Az adatokat mesterséges intelligenciával elemzik, előkészítve és segítve a munkáltató döntését.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS