Millásreggeli - a gazdasági muppet show

Gazdaság, pénzügyek, közélet érthetően - plusz egy csipetnyi humor

Életközépválság, kiégés, Stadia

HR percekeinkben az életközépválságról volt szó, rímelve ezzel a múlt heti kiégéses beszélgetésre. Hogyan vegyük ezt észre? Mikor váltsunk állást? Kinek való a vállalkozás? Egyáltalán, milyen menekülő útvonalak vannak válság idején? Mindezekre a kérdésekre Deák Andrea, a Greensearch kft. ügyvezető igazgatója válaszolt. Mobilózis rovatunkban újra a játék streaming volt terítéken. Most ennek telefonos adaptációját vizsgáltuk meg. Erdős Márton, a PC World magazin főszerkesztő-helyettese válaszolt kérdéseinkre.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Munka adó, munkavállaló, Pophone

HR percekkel kezdtünk. hol keressünk munkát és hol keressünk munkavállalót? Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója mondta el, mit és hogyan lenne érdemes csinálnia a munkavállalóknak és a munkaadóknak, hogy minden flottul menjen. Ezt követően aranyköpésünk következett, aztán Mobilózis rovatunkban megnéztük, ki, hogyan kaphat egy Pophone-t… Mészáros Andris a Pophone szóvivõje beszélt arról, milyen új értékesítési csatornákon terjeszkednek.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Mindenkinek fontos lenne a 21. századi munkahely

Hogyan igazodhat egy vállalat a 21. századi munkavállalók igényeihez? Miért fontosak a kiemelten családbarát szemlélet, a munka és a magánélet egyensúlya és a megkülönböztetés-mentes munkakörülmények?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

XXI. század, női fizetések, Samsung fiaskó

Hogyan lehet XXI. századi munkakörülményeket biztosítani? Miért van még mindig gendergap a fizetésekben? Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapítója és Kulcsár Géza, Philip Morris Magyarország Kft. HR vezetője voltak vendégeink. Újabb Samsung fiaskó: sérülékeny a hajtogatható kijelző, nem kerülnek piacra a készülékek – Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója mondta el a részleteket.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Állásinterjú, HR, GSM

Állásinterjú: egy örök téma, mind a jelentkezőnek, mind a toborzó cégnek. Mire figyeljünk állásinterjú alatt? HR perceinkben Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt beszélgetőpartnerünk. Aztán, a GSM-ről emlékeztünk meg, mert ki gondolta volna, de 25 éves lett a technológia. Mobilózis rovatunkban Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója szedte össze a legfontosabb momentumokat.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Önéletrajz és jack dugó

Minden hónap második szerdáján HR percek rovatot rittyentünk. Ma arra keressük a választ, milyen a jó önéletrajz? Hosszó? Rövid? Fényképes vagy nem az? Nagyon sok kérdés felvetődik. Aki válaszol: Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. Nagyon sok hallgatói észrevétel jő…Úgyhogy a témát folytatni fogjuk. Mobilózis rovatunk is jelentkezik. Bátky Zoltán (pcworld.hu) azt a felvetést járja körbe, vajh miért húzza ilyen sokáig a jackdugó és mi a baj a bluetooth kiegészítőkkel?

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Milyen egy jó önéletrajz?

Küldje el az önéletrajzát! Sokan esnek dilemmába a kérdés hallatán. Milyen legyen a fénykép? Hosszú legyen, vagy rövid? Az állandó vagy az ideiglenes lakcímet tüntessem fel? Bevalljam-e a koromat, a gyermekeim számát?  Cseppet sem mellékes kérdések ezek, hiszen nem mindegy, milyen benyomást teszünk reménybeli munkáltatónkra!
Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Munkaerő, HR, M&A

Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt vendégünk a stúdióban, akivel arról beszélgettünk, hogyan alakult át a munkaerőpiac, mik a kihívások, milyen nehézségekkel kell szembenéznie egy munkaadónak. Aztán azt vizsgáltuk, hogy tovább tart-e a cégek házasodási kedve? Simonyi Tamás, a KPMG tranzakciós tanácsadásért felelős szenior igazgatója mondta el véleményét.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Bárki lehet „fejvadász”!

Na persze nem a hagyományos értelemben vett fejvadászokra gondoltunk, hanem olyanokra, akik megszerzik egy-egy adott cégnek, azokat a munkatársakat, amelyekre szükség van. Mindezzel ráadásul szépen is lehet keresni. Egy jó szakember fellelése legalább 100 ezer, de akár egymillió forintot is hozhat a „fejvadász” konyhájára. Ebben egy magyar startup által fejlesztett megoldás segít.

Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Mennyire kiszolgáltatott a magyar munkavállaló?

A munkatörvénykönyv módosítása aknát rejt? Egyáltalán, a túlóra tervekkel és változtatásokkal ,ennyire kiszolgáltatottak a magyar munkavállalók?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS