Millásreggeli - a gazdasági muppet show

Életközépválság, kiégés és HarmonyOS

HR-percek a Millásreggeliben, célkeresztben hallgatói nyomásra még mindig a az életközépválság és a kiégés. Miért kerülünk életközépválságba, mi az oka? Kor vagy helyzetfüggő ez? Lehet 30 évesen is válságban lenni és 60 évesen is vidáman menni dolgozni? Többek között ezeket a kérdéseket feszegettük, Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója válaszolt. Mobilózis rovatunkban azzal a Huawei bejelentéssel foglalkoztunk, amely szerint megvan az első Huawei mobil, ami már HarmonyOS rendszerrel érkezik. Bátky Zoltán, a PCWorld online főszerkesztője szedte szét a kínai társaság kommunikációját.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Karrier, váltás, vízállóság

Olyan sok kérdés és reakció érkezett a múltkori HR percek kapcsán, hogy arra kértük Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgatóját, hogy válaszolja meg ezeket egy külön beszélgetésben. Így aztán egy teljes fél órát tudtunk szánni arra, hogy 40-50 évesen vajon vége van-e a karriernek? Aztán: perelik a Samsungot a vízállóság miatt – de mit is jelent az, hogy vízálló egy készülék? Bátky Zoltán, a PCWorld online főszerkesztője mondta el, hogy miért érdemes mindent aprólékosan átolvasni.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Homályos kormányablakok, babaváró hitel, HR-esek

Leventék és Irének ünnepelnek ma, de megemlékeztünk a rigómezei csatáról is. Lapszemléztünk, majd tőzsdéztünk. A hírek után pedig felhívtuk Boros Péternét, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnökét, hogy megkérdezzük arról, hová lettek az ügyintézők a kormányablakokból. Hétfőtől igényelhető a babaváró hitel. A részletekről Sándorfi Balázst, a Bankmonitor.hu ügyvezetőjét faggattuk. Szentpétery Boglárka a Microsoft Magyarország HR igazgatója arról beszélt nekünk, hogy melyek azok a főbb területek, amiken a modern technológiák segítik a mostani HR-esek munkáját.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Életközépválság, kiégés, Stadia

HR percekeinkben az életközépválságról volt szó, rímelve ezzel a múlt heti kiégéses beszélgetésre. Hogyan vegyük ezt észre? Mikor váltsunk állást? Kinek való a vállalkozás? Egyáltalán, milyen menekülő útvonalak vannak válság idején? Mindezekre a kérdésekre Deák Andrea, a Greensearch kft. ügyvezető igazgatója válaszolt. Mobilózis rovatunkban újra a játék streaming volt terítéken. Most ennek telefonos adaptációját vizsgáltuk meg. Erdős Márton, a PC World magazin főszerkesztő-helyettese válaszolt kérdéseinkre.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Munka adó, munkavállaló, Pophone

HR percekkel kezdtünk. hol keressünk munkát és hol keressünk munkavállalót? Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója mondta el, mit és hogyan lenne érdemes csinálnia a munkavállalóknak és a munkaadóknak, hogy minden flottul menjen. Ezt követően aranyköpésünk következett, aztán Mobilózis rovatunkban megnéztük, ki, hogyan kaphat egy Pophone-t… Mészáros Andris a Pophone szóvivõje beszélt arról, milyen új értékesítési csatornákon terjeszkednek.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Mindenkinek fontos lenne a 21. századi munkahely

Hogyan igazodhat egy vállalat a 21. századi munkavállalók igényeihez? Miért fontosak a kiemelten családbarát szemlélet, a munka és a magánélet egyensúlya és a megkülönböztetés-mentes munkakörülmények?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

XXI. század, női fizetések, Samsung fiaskó

Hogyan lehet XXI. századi munkakörülményeket biztosítani? Miért van még mindig gendergap a fizetésekben? Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapítója és Kulcsár Géza, Philip Morris Magyarország Kft. HR vezetője voltak vendégeink. Újabb Samsung fiaskó: sérülékeny a hajtogatható kijelző, nem kerülnek piacra a készülékek – Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója mondta el a részleteket.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Állásinterjú, HR, GSM

Állásinterjú: egy örök téma, mind a jelentkezőnek, mind a toborzó cégnek. Mire figyeljünk állásinterjú alatt? HR perceinkben Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója volt beszélgetőpartnerünk. Aztán, a GSM-ről emlékeztünk meg, mert ki gondolta volna, de 25 éves lett a technológia. Mobilózis rovatunkban Koi Tamás, a hwsw.hu szakírója szedte össze a legfontosabb momentumokat.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Önéletrajz és jack dugó

Minden hónap második szerdáján HR percek rovatot rittyentünk. Ma arra keressük a választ, milyen a jó önéletrajz? Hosszó? Rövid? Fényképes vagy nem az? Nagyon sok kérdés felvetődik. Aki válaszol: Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. Nagyon sok hallgatói észrevétel jő…Úgyhogy a témát folytatni fogjuk. Mobilózis rovatunk is jelentkezik. Bátky Zoltán (pcworld.hu) azt a felvetést járja körbe, vajh miért húzza ilyen sokáig a jackdugó és mi a baj a bluetooth kiegészítőkkel?

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Milyen egy jó önéletrajz?

Küldje el az önéletrajzát! Sokan esnek dilemmába a kérdés hallatán. Milyen legyen a fénykép? Hosszú legyen, vagy rövid? Az állandó vagy az ideiglenes lakcímet tüntessem fel? Bevalljam-e a koromat, a gyermekeim számát?  Cseppet sem mellékes kérdések ezek, hiszen nem mindegy, milyen benyomást teszünk reménybeli munkáltatónkra!
Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS