A KSH adatai szerint a magyaroknak alig 3,7%-a dolgozik tartósan távmunkában, de azoknak a száma is 300 ezer alatt van, akik ezt valaha kipróbálták. Ezek nagyrésze a szolgáltatószektorban van és valóban ott is képzelhető ez el leginkább.
Kép forrása: pixabay.com
A koronavírus most azonban éles tesztet szabadít a vállalatokra. Egy teljesen helyfüggetlen működés nem ugyanaz, mintha 1-1 dolgozó néha otthon marad, mert jön a vízvezetékszerelő. Mire figyeljenek oda a cégvezetők és HR-esek a következő kritikus időszakban, ha a munkaerő jelentős része vagy akár a teljes csapat távolról kezd dolgozni? Hol vannak a tipikus buktatók? Kovách Antont, a ShiwaForce Zrt. alapító-vezérigazgatóját kérdeztük.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS