A hibrid munkavégzés hosszú távon velünk marad, a távmunka lehetősége a kezdeti kényszermegoldásból új normává vált, miközben a tapasztalatok és a kutatások azt mutatják, hogy a személyes irodai jelenlét teljes hiánya rontja a csapatok kohézióját és az elkötelezettséget. Erre jelent megoldást a hibrid felállás. De milyen eszközök segítségével?Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS