A nők lehetőségei egy ideális karrierhez még mindig jelentősen eltérőek a férfiakéhoz képest. Bérezésben még mindig van eltérés, vezetői pozícióban még mindig kevesebben vannak, az otthoni munkamegosztásban sokszor még mindig a nőké a főszerep.

Nőként karriert befutni… lehet-e? kell-e? kinek mi a karrier? mikor érdemes? nehezebb-e mint férfiaknak előbbre jutni? milyen háttértámogatás kell egy nőnek ahhoz, hogy a munkahelyén helyt tudjon állni?

Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgató

Videó:

Hang:

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS