2024. november 13., szerda 8-9 óra
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Addig nőttek, míg felhőbe nem értek
Egy folyamatosan növekvő IT cég esetében nem csak azért hasznos a felhő alapú szolgáltatások használata, mert ezek könnyen skálázhatóak a vállalkozás méretéhez képest, hanem mert hosszú távú fejlesztések előtt nyitnak meg kapukat. Egy nemzetközi informatikai vállalat hosszú kivárás után állt át a felhő alapú szolgáltatásokra, a Shiwaforce csapatának szakértelme pedig segítette a őket saját agilitásuk felismerésében. Mádi Gábor, a ShiwaForce IT igazgatója és Éberling Gergely, a Gloster Networks Kft. és egyben a Gloster Cloud Zrt. Belföldi szolgáltatási vezetője volt a vendégünk.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Millásreggeli podcast: low-code, no-code, áruszállítás
Mi az a talent program?
Amíg az elmúlt 3 évben nagyívű transzformációk futottak, azok vagy lementek, vagy átalakultak oly módon, hogy a felszedett tudást szeretnék fenntartani akár a már korábban említett as a service alapú megközelítéssel támogatva. Ez a modell nemcsak az agilitásra igaz, hanem a szervezeten belüli tudás porlasztására is, ide sorolván a vállalati talent programokat is. Földházi Csaba, a Shiwaforce tanácsadásért felelős igazgatója és Bujanovics Rudolf, a Shiwaforce üzletfejlesztési igazgatója volt a két meghívott vendégünk.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Millásreggeli podcast: Talent program, Aranyköpés, robotok a raktárban
Millásreggeli podcast – lemorzsolódás, AutoWallis, automatizálás
Milyen szervezeti választ adható az extrém gyorsan változó környezetre?
Az agilitás módszertana kiválóan támogatja a vállalatokat a változások befogadásához. Azonban azt is érezzük, hogy olyan mértékben gyorsult fel a digitális világ, hogy lassan követhetetlenné válnak a legjobb módszerek, eszközök. Mit tehetünk? Földházi Csabát, a ShiwaForce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatóját kérdeztük.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Hogyan győzz meg az agilis transzformációról egy CEO-t?
Egy rögtönzött rádiójátékkal igyekeztünk betekinteni abba, milyen fordulópontok mentén fordul rá egy nagyvállalat felsővezetője arra, hogy agilis transzformációba kezdjen.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Digitális munkakörnyezet, Dylan, közúti szállítmányozás
EPIC STORIES: Káoszból rendet – így alakítsd ki a digitális munkakörnyezeted. Dojcsák Dániel, a ShiwaForce marketingkommunikációs igazgatója.
ARANYKÖPÉS: Bob Dylan.
ÉSZJÁTÉK: Amikor több a fóka… – pillanatkép a közúti szállítmányozásról. Wojciech Mlynarczyk, a Raben Trans European Hungary Kft. nemzetközi szállítmányozási üzletágvezetője.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS
Mit keresnek az öltönyösök a sprintindításon?
Az agilitás, agilis transzformáció sokaknak továbbra is csak egy rakat fura angol kifejezés, valami, amit valakik erőltetnek mert ettől állítólag jobban működik majd a cég. IT-oldlaról indult, de vajon hogy működik az agilitás nem-IT szervezetekben? Az IVSZ Smart konferencián a ShiwaForce kezdeményezésére az egyik kiemelt fórumtéma a nem-IT szervezeteken belüli agilis transzformáció volt.Részletek
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS