Millásreggeli - a gazdasági muppet show

Pontszerű képzések helyett perszóna alapú learning journeyket kínál a Pulze Digital program

Az AI trend látványos kihívás elé állítja a vállalati szervezeteket és ahogyan a felvezető előadásokból is kiderül, ez egyszerre jelent technológiai, menedzsment, szervezetfejlesztési és HR kihívást is, miközben kész receptje nincs senkinek, de tapasztalatai és igényei azért már mindenkinek igen. Decemberben már beszélgettünk az OTP-ben futó Pulze Digital vállalati képességfejlesztő programról, ma közelebbről belenézhetünk, hogy mitől más megközelítés ez a korábbi digitális fejlesztő képzésekhez képest. Tettük mindezt Földházi Csabával, Shiwaforce – Pulze Digital End-to-end delivery director és Tóth Katával, Shiwaforce – Pulze Digital senior training consultant.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Két kategóriában is év honlapja díjat nyert az Union új ügyfélportálja

Idén is díjazták a digitális marketing legizgalmasabb projektjeit a Magyar Marketing Szövetség Év Honlapja pályázat keretében, ahol az Union Biztosító új websiteja a márkasite-ok és a szolgáltatói portálok kategóriában hozott el különdíjat.
A Union első websiteját is a Shiwa csinálta anno, így kézenfekvő volt a döntés, hogy a nagyobb verzóváltást is velük vezényelje le a biztosító.
Erről a folyamatról, a két csapat együttműködéséről Horváth Andreával, az Union Biztosító marketing igazgatójával és Hoffmann Bencével, a Shiwaforce általános vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS

Nem fékez az AutoWallis

398 milliárd forintra növelte árbevételét az AutoWallis Csoport, miközben EBITDA eredménye 20,2 milliárd forintra bővült, azaz változékony környezetben is növekedéssel, stabil nyereséggel zárta 2024-et a társaság. Így foglalható röviden össze az, amit a következő beszélgetésben alaposan kitárgyaltunk az AutoWallis vezérigazgatójával, Ormosy Gáborral.

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS