Bárkit is veszünk fel, az egyik legfontosabb tulajdonság, amit vizsgálni érdemes, a rugalmasság, nyitottság és a változásra való gyors reagálási képesség mellett a tolerancia, tisztelet és egymás elfogadása. Minden egyebet meg lehet tanulni. Mit érdemes kérdezni az előszűrésen, mit érdemes elmondani nekik, mire hívjuk fel a figyelmüket? Hogyan építsünk fel egy első személyes beszélgetést a lehetséges potenciális jelöltekkel?
Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS