Pontosan mit is jelent ez? Viselkedésformák, együttműködési formák, szervezési módszertanok összessége, amit a cég alkalmazkodóképességének fejlesztésére használnak.
Első a megértés, másodszor digitális stratégiát kell építeni, majd jöhet a szervezeti átalakítás és már meg is érkeztünk a digitális cégkultúrához. Hogy ez tényleg ennyire egyszerű-e, hol tartunk ezen a területen és hol tart a világ, arról Frankó Csuba Deával, a Spark Institute at IBS vezetőjével beszélgettünk.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS