Az égető munkaerőhiány miatt egyre nő azoknak a vállalatoknak a száma, akik diákokat alkalmaznak. Vannak olyan cégek, amelyek csak a nyárra, de sokan hosszabb távon is dolgoznak diákokkal.
Azt azonban kevesebben tudják, hogy a diákmunka szigorú szabályokhoz kötött, a vállalatok pedig könnyen bajba kerülhetnek, ha nem tartják szem előtt az előírásokat. Juhász Csongor, a Prohuman Magyarország ügyvezető igazgatója mondta el tapasztalatait.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS