Hogyan igazodhat egy vállalat a 21. századi munkavállalók igényeihez? Miért fontosak a kiemelten családbarát szemlélet, a munka és a magánélet egyensúlya és a megkülönböztetés-mentes munkakörülmények?Részletek

Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS