Az eddigieknél szigorúbb feltételekhez kötötték az ujjlenyomatos azonosítást és az erkölcsi bizonyítvány bekérését – de ez csak a jéghegy csúcsa, hisz a hatályba lépett, GDPR-ral kapcsolatos törvénymódosítás több mint 80 jogszabályt érint.
Ezek közül kiemelt fontosságú a Munka törvénykönyve, a törvénybe fontos, a munkaadókra vonatkozó szabályok kerültek. Dr. Borsy János Mátyás, a MAZARS szakértőjeként közreműködő Borsy Ügyvédi Iroda partnere a legfontosabbakat emelte ki a legfontosabb elemeket.
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS