Nyilván addig, amíg el nem érik mondjuk az osztrák bérek szintjét – vágjuk rá kapásból. Ám ez nem ilyen egyszerű sajnos. Miért? Legfőképpen azért, mert az osztráknak megfelelő fizetéseket nem tudják kigazdálkodni a magyar vállalkozások. A munkaadók viszont olyanok, hogy maguktól ritkán nagyvonalúak a dolgozóikkal, nem árt kikényszeríteni belőlük némi fizetésemelést. De van olyan egyensúlyi állapot, amikor mindenki boldog? Amikor örül a dolgozó és nem szívja a fogát a munkáltató sem?
Épp zajlanak a jövő évi bértárgyalások és hát az álláspontok messze vannak egymástól. A szakszervezetek 13 százalékos emelést kérnek, a munkáltatók 5-öt adnának. Madár Istvánnal, a portfolio.hu vezető elemzőjével arról beszélgettünk, feloldható-e ez a kibékíthetetlennek tűnő ellentét a fizetések tekintetében egy munkaerő hiánnyal sújtott gazdaságban?
Feliratkozás: Apple Podcasts | Spotify | TuneIn | RSS